Syntymä: mies haluaa olla siellä
Viime vuosikymmenien trendi jatkuu: Yhä useammat miehet haluavat nähdä lapsensa syntymän. Erityistapauksissa työntekijät voivat hakea tätä tarkoitusta varten erityislomaa eli palkallista vapaata.
Tyypillisiä syitä erityislomaan:
- Syntymä
- Häät
- Siirtäminen
- Sukulaisen kuolema
Mahdollinen oikeus erityisvapaaseen synnytyksen vuoksi määräytyy:
- Työsopimus
- Yrityssopimus tai työehtosopimus
Kuinka monta päivää erityislomaa?
Syntymä on yleinen syy erityisloman myöntämiseen. Puhtaasti oikeudelliselta kannalta katsottuna myös tulevilla isille on oikeus erityisvapaaseen synnytyksen vuoksi. Oikeusperusta tälle on työlain 616 §:ssä. Siinä ei kuitenkaan kerrota, kuinka monta päivää voidaan ottaa.
Jos kirjallisissa sopimuksissa ei sen sijaan ole erikseen määrätty, sovelletaan 616 §:ää. Keskustele siksi työnantajasi kanssa hyvissä ajoin, myönnetäänkö sinulle erityislomaa ja kuinka monta päivää.
Tärkeää tietää: Jos synnytys osuu sunnuntaille tai pyhäpäivälle tai tavanomaiselle lomallesi, et voi hakea erityisvapaata takautuvasti. Joustoaikajärjestelyilläkaan sinulla ei ole oikeutta palkalliseen vapaa-aikaan perustyöaikana.
Työsopimuksessa on usein määräyksiä erityislomasta. Jos tulevat isät haluaisivat ottaa erityisvapaata synnytyksen vuoksi, on hyvä tutustua tähän kirjalliseen sopimukseen. Kannattaa myös keskustella työnantajan tai henkilöstöosaston kanssa. Pääsääntöisesti työntekijöille tiedotetaan suoraviivaisesti erityisvapaista synnytyksen vuoksi.
Yrityssopimuksen tai työehtosopimuksen mukainen erityisloma
Jos työsopimuksessa ei ole määrätty erityislomasta, voidaan viitata sovellettavaan työehtosopimukseen tai olemassa olevaan työsopimukseen. Tässä yleensä määritellään, millä ehdoilla erityislomaa myönnetään ja kuinka monta päivää erityislomaa myönnetään.
Pitääkö miehen olla naimisissa?
Lain mukaan naimattomilla miehillä ei ole oikeutta synnytyslomaan. Vain naimisissa oleville miehille ja parisuhdelain (LPartG) mukaan rekisteröidyn avioliiton kaltaisessa parisuhteessa oleville miehille myönnetään erityislomaa.
Erityisvapaa syntymästä: virkamiehet ja virkamieskunta
Virkamiehillä, tuomareilla ja useimmilla virkamiehillä on oikeus yhden päivän erityislomaan oman lapsensa syntymän vuoksi. Avioliitossa elävät virkamiehet saavat myös yhden päivän erityisvapaata avioliiton ulkopuolella syntyneen lapsen syntymästä.